ENTRY下記の媒体からエントリーをお願いいたします。

※ エントリー後、会社説明会にご参加ください。

新卒採用

VISION これからのシアトル・ビジョン

シアトルコンサルティングでは、「世界に冠するITサービス企業」というビジョンのもと、
中長期で経営戦略を練ったうえで事業展開を行っています。

新卒採用に関しては「幹部候補生を採用する」をテーマとして、
中長期で事業展開を図るうえで将来の核となるようなメンバーを募集しています。

現在は充実フェーズとして、”量よりも質”重視の戦略を掲げ、
  • ひとりひとりときちんと向き合い、キャリア形成を行う
  • シアトル独自の強みのあるサービスをつくる
  • 拠点は年間最大1拠点増まで
などをテーマに、チーム・シアトルとして一丸となり日々活動しています。

ビジョン実現へのロードマップ

VISION これからのシアトル・ビジョン

SEATTLEISM (シアトルイズム)

シアトルイズムとはシアトルコンサルティングの企業理念と行動指針(12 Seattle Spirits)を表す総称として定めたものであり、第2創業期と位置付ける2013年5月に策定いたしました。

ロードマップ